上海市浙江商會自成立35年以來,本著“開放、合作、創新、發展”的宗旨,立足上海、面向國內、邁向國際,以全球化視角加大各方合作領域,以實施“無邊界服務”為理念,為大小會員解難題、辦實事,真正想會員所想,急會員所急。

“匯聚人才、賦能發展”,是所有浙商企業孜孜追求的目標,新浙商致力于建設中國最具影響力的商會。面對2021年909萬的大學畢業生的嚴峻就業形式,上海市浙江商會積極動員會員企業開展了多場精準有效的校園招聘會,通過多種形式引才,用全新的理念、全新的科技、全新的人才模式吸引新生代,共同筑夢時代發展!

百師導創始人丁鋒永先生自2012年公司成立之初,第一時間加入了上海市浙江商會,每每浙商的活動,都會鼎力支持,且相信商會不斷變革的匠心精神,能夠為會員企業引領國際方向,切實服務且充分得到重視。

人才優化系統從市場需求為導向,積極探索應用型人才培養模式,通過獨創的“AXLES”模型,加強對學生的職業規劃指導,對學生進行職業興趣、職業性格、職業能力和職業價值觀等方面的測評,幫助學生精準自身定位,認清就業環境,樹立明確的價值目標。

在受到全球疫情、自然災害、行業動向等沖擊的2021年,浙商更是勇于探索,并為會員企業積極發聲、排憂解難。面對百年未有之大變局,百師導

8月24日下午,百師導校招團隊成員,集體參加了由上海市浙江商會主辦召開的“上海市浙江商會人力資源委員會暨浙商大講堂:激發人的力量”大會,會議在中國金融信息中心舉辦。

本次會議主旨在成立商會人力資源委員會并舉行揭牌儀式,商會輪值會長、致達控股集團董事長嚴健軍當選為委員會首任主任,并與上海市浙江商會輪值會長高天樂共同為委員會揭牌。

本次會議有30余家上海高校、 200家成員單位的商會企業家代表和人力資源負責人等出席。

本次會議中一個重要流程是30余家高校代表出席并現場成立“高校引才聯盟”,受到了全體與會人員的矚目。高校聯盟成立的意義是為加強商會與高校人才項目校企、校會合作,推動高校與商會開展更多元化、高層次的對接合作,孵化創新型、應用型人才項目,助推浙商企業轉型升級。

百師導作為此次會議中展臺方之一的會員企業,在積累了4年多人力資源行業經驗,高校校招、行業導師就業課題、創業指導等校園經驗后,一直在尋找契機為各方助力,因此也通過展臺為參會各方充分展示了百師導人才優化系統的平臺背景、業務模式、收獲成果,百師導校招團隊也在展臺,一一解答了與會代表們的咨詢與合作意向的收集。

同時,我司的企業代表在會議席位中也充分和其他會員企業代表們進行了互動分享與探討,達成了對會議的一致認可和今后在人才模式合作探索契機。本次會議手冊百師導也準備了“源自浙商,服務浙商”的展示素材,打開了平臺的知名度,展示了團隊風采。

百師導存在的目的就是通過科學的分析以及多年的行業發展經驗,積累大量的具備專業知識和技能的職場達人,通過專業的職業素養,抱著以解決問題的態度服務企業,服務學員,助力高校就業。通過近幾年的的高校服務心得,也越來越堅定看好企業服務所產生的社會價值,不僅僅是對大學生,也是對各行企業都大有益處,企業在服務過程中也非常注重有誠意和有分享精神。

本次大會的圓滿成功,也預示著今后上海市浙江商會人力資源委員會和高校引才聯盟,包括本次成立的智庫專家,將會在上海為企業提供更加專業化、精細化的人力資源服務,為企業創新轉型發展提供人才支撐,百師導也將繼續提升專業服務能力:引入更多人才優化模式,幫助更多大學生優化職場。為人才發聲,服務好平臺企業,幫助高校拓寬更廣的就業渠道,團結社會更多的職場精英為大學生樹立各行業職業模型,讓你的優秀看得見!

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