第一屆全國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“大會(huì)”）于2021年7月28日在重慶國(guó)際博覽中心舉辦。

本屆大會(huì)由中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部、重慶市人民政府主辦，以“新時(shí)代、新動(dòng)能、新發(fā)展”為主題，集中展示人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展成果，加強(qiáng)供需對(duì)接，促進(jìn)行業(yè)交流，推動(dòng)新時(shí)代人力資源服務(wù)業(yè)快速健康發(fā)展。

此次大會(huì)是改革開(kāi)放以來(lái)舉辦的首次全國(guó)性人力資源服務(wù)行業(yè)大會(huì)，設(shè)置“會(huì)、賽、展、論”四大板塊活動(dòng)，大會(huì)匯聚各級(jí)政府主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)代表、行業(yè)專(zhuān)家學(xué)者、國(guó)內(nèi)外知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)代表、央企和骨干企業(yè)代表等，是人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的全國(guó)性、高層次平臺(tái)，也必將推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、優(yōu)化人才流動(dòng)配置，助力經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮重要作用。

易才集團(tuán)有幸受邀參加此次大會(huì)，與人力資源生態(tài)領(lǐng)域內(nèi)的優(yōu)秀伙伴們，一同展示中國(guó)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的風(fēng)采。來(lái)自北京市人力資源和社會(huì)保障局黨組成員、副局長(zhǎng)賀銳，北京市東城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局黨組成員、副局長(zhǎng)胡祥富一行蒞臨參觀了展臺(tái)，易才集團(tuán)首席運(yùn)營(yíng)官于強(qiáng)帶隊(duì)向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)介紹了易才近年的發(fā)展成果。

北京市人力資源和社會(huì)保障局黨組成員、副局長(zhǎng)賀銳蒞臨參觀易才展臺(tái)

2003年成立的易才集團(tuán)是國(guó)內(nèi)最早開(kāi)展人力資源服務(wù)的民營(yíng)企業(yè)之一。彼時(shí)，在中國(guó)，人力資源外包服務(wù)還是一件“奢侈品”，國(guó)內(nèi)只有少數(shù)幾家國(guó)有企業(yè)具備人力資源服務(wù)能力，而客戶(hù)也大多集中在實(shí)力雄厚的外資企業(yè)中。

隨著中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的騰飛，中國(guó)的人力資源服務(wù)市場(chǎng)也在悄然發(fā)生著變化。短短20年間，中國(guó)人力資源與社會(huì)保障體系與政策的革新，以及中國(guó)企業(yè)對(duì)人力資源管理角色與理念的變化，也帶動(dòng)和引領(lǐng)了服務(wù)機(jī)構(gòu)不斷拓寬服務(wù)邊界，提升服務(wù)品質(zhì)。

易才集團(tuán)有幸身處其中，并見(jiàn)證了這一發(fā)展歷程。

北京市東城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局黨組成員、副局長(zhǎng)胡祥富蒞臨參觀易才展臺(tái)

18年成長(zhǎng)，持續(xù)為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值

在人力資源外包服務(wù)領(lǐng)域，覆蓋全國(guó)的直營(yíng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)往往被看作服務(wù)機(jī)構(gòu)最重要的能力之一。易才從成立之初，就堅(jiān)定的走全國(guó)直營(yíng)的路線，不斷在全國(guó)各地鋪設(shè)網(wǎng)點(diǎn)。

易才集團(tuán)首席運(yùn)營(yíng)官于強(qiáng)介紹說(shuō)，早在2010年，就成立拉薩分公司，實(shí)現(xiàn)了覆蓋全國(guó)除港澳臺(tái)外的所有行政省市自治區(qū)直轄市，直營(yíng)公司超過(guò)60家。截至2021年，易才服務(wù)網(wǎng)絡(luò)已遍布全國(guó)500余座城市，擁有出眾的全國(guó)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋數(shù)量與百萬(wàn)級(jí)落地服務(wù)能力。易才集團(tuán)真正走出了一條屬于中國(guó)民營(yíng)企業(yè)自己的發(fā)展與革新之路。

在服務(wù)版圖擴(kuò)張的同時(shí)，易才也緊跟國(guó)家政策變化，從2010年首次發(fā)布的《CTG中國(guó)（勞務(wù)用工）行業(yè)就業(yè)指數(shù)報(bào)告》，到2014年的《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》權(quán)威解讀全國(guó)巡講，再到2016年與人社部勞動(dòng)科學(xué)研究所聯(lián)合成立科研實(shí)踐基地，與各級(jí)政府、科研機(jī)構(gòu)的緊密合作讓易才在不斷變化的政策環(huán)境中始終保持清醒與專(zhuān)注。

18年來(lái)，易才不僅獲評(píng)北京市5A級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的權(quán)威認(rèn)證，更陪伴了2萬(wàn)余家客戶(hù)共同成長(zhǎng)，收獲了政府與企業(yè)的雙重信賴(lài)。

高速發(fā)展，以技術(shù)賦能業(yè)務(wù)

在過(guò)去的十余年間，技術(shù)革新一直深刻的影響著人力資源服務(wù)行業(yè)的發(fā)展方向，2015年“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”、“互聯(lián)網(wǎng)+”的興起，為小微企業(yè)提供互聯(lián)網(wǎng)、SaaS化社保服務(wù)的廠商逐步興起，不斷挑戰(zhàn)著市場(chǎng)的“敏感神經(jīng)”。

的確，技術(shù)對(duì)提升運(yùn)營(yíng)效能所帶來(lái)的改變是顯而易見(jiàn)的。易才集團(tuán)首席運(yùn)營(yíng)官于強(qiáng)特別提到，隨著全國(guó)服務(wù)版圖的擴(kuò)展，早在2005年，易才就開(kāi)始自主研發(fā)人力資源外包信息系統(tǒng)，為之后的業(yè)務(wù)迅猛增長(zhǎng)奠定了良好基礎(chǔ)，并在十余年間隨著服務(wù)體量和服務(wù)模式的不斷升級(jí)迭代，先后通過(guò)了ISO9001:2015 質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO27001信息安全體系認(rèn)證、國(guó)家信息安全等級(jí)保護(hù)三級(jí)認(rèn)證，保障服務(wù)的精益化管理。通過(guò)“數(shù)據(jù)流、業(yè)務(wù)流、財(cái)務(wù)流”三流合一的線上管理，以及精細(xì)化的服務(wù)團(tuán)隊(duì)拆分，易才的人均服務(wù)效能得以極大優(yōu)化，這也是易才能夠高效服務(wù)200多萬(wàn)職場(chǎng)員工的重要基礎(chǔ)。

如今，依靠云端服務(wù)雙引擎“易智匯EZ.Wise——超級(jí)共享服務(wù)生態(tài)平臺(tái)”以及“易百匯EZ.Care——職場(chǎng)健康福利管理平臺(tái)”，易才將薪稅社保外包、職場(chǎng)健康管理和彈性福利保障的線下服務(wù)搬至“云”端，全面提升了整體服務(wù)效率以及員工的服務(wù)體驗(yàn)。

立足未來(lái)，戰(zhàn)略布局全球業(yè)務(wù)

從“引進(jìn)來(lái)”到“走出去”，不斷的開(kāi)放、共贏讓境內(nèi)境外的企業(yè)在中國(guó)市場(chǎng)收獲了多元化的發(fā)展，也為中國(guó)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)創(chuàng)造了機(jī)遇。

2020年易才集團(tuán)以近億元戰(zhàn)略投資亞太人力資源服務(wù)商必博BIPO，擴(kuò)展全球業(yè)務(wù)布局，通過(guò)雙方戰(zhàn)略合作，將服務(wù)延伸至海外100+國(guó)家、城市和地區(qū)，在國(guó)家“一帶一路”的戰(zhàn)略背景下，這一動(dòng)作，為中國(guó)本土人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)真正意義上的全球化服務(wù)展開(kāi)無(wú)盡的想象空間。

勇立潮頭，與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振

一個(gè)行業(yè)的健康發(fā)展，離不開(kāi)產(chǎn)業(yè)鏈上下游所有同仁的共同努力，來(lái)自全國(guó)各省市的700余家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)齊聚山城重慶，共同參與本次盛會(huì)，共謀產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級(jí)之路。易才集團(tuán)也將以促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展為己任，勇立潮頭，與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振。

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