今年前9個月，北京、上海、江蘇等9個省份上調最低工資標準，平均漲幅10.7%。一些企業提出:調高工資增加了企業的用工成本，是不是與“降成本”的大方向背道而馳?也有專家擔心，工資增長過快，可能促使企業通過機器換人來降成本，最終不利于勞動者。

發展經濟說到底是為了增加百姓福祉，工資該漲還得漲;企業經營難題擺在那里，成本壓力也要化解。降成本、漲工資兩不誤，關鍵是緊緊扭住“提高勞動生產率”這個牛鼻子，降低企業綜合成本，實現勞資雙贏。

勞動力成本怎么降，工資如何漲?讓我們聽聽企業和專家的說法。