8月1日，人社部發(fā)布五類休假標準，對包括休息日、法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假五類休假標準予以明確。

企業(yè)和不能實行國家規(guī)定的統(tǒng)一工作時間的事業(yè)單位，可以根據(jù)實際情況靈活安排周休息日。

其中，現(xiàn)行法定年節(jié)假日標準為11天。全體公民放假的節(jié)日是新年放假1天;春節(jié)放假3天;清明節(jié)放假1天;勞動節(jié)放假1天;端午節(jié)放假1天;中秋節(jié)放假1天;國慶節(jié)放假3天。

全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應(yīng)當(dāng)在工作日補假，部分公民放假的假日(婦女節(jié)、青年節(jié)、兒童節(jié)、建軍節(jié)等)，如果適逢星期六、星期日，則不補假;法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

未婚探望父母每年20天，已婚每4年一次20天，探親假期包括公休假日和法定假日在內(nèi)。

婚喪假為1天至3天，根據(jù)路程遠近給路程假。