西班牙男子吉恩是廉價(jià)連鎖超市Lidl的一家分店經(jīng)理，已經(jīng)為公司工作了12年。他非常熱愛(ài)自己的工作，每天都會(huì)提前兩個(gè)小時(shí)上班，結(jié)果卻因違反勞動(dòng)合同擅自加班，被公司開(kāi)除了……

▲圖自Wikimedia

據(jù)介紹，超市規(guī)定的上班時(shí)間是早上7點(diǎn)，但是吉恩每天都會(huì)提前兩個(gè)小時(shí)到公司，整理貨架、檢查訂單和價(jià)格，非常認(rèn)真負(fù)責(zé)。但是超市老板在查看監(jiān)控時(shí)發(fā)現(xiàn)了這件事，他對(duì)此非常不滿，要求將吉恩解雇。

在吉恩的解雇信中，Lidl超市表示，吉恩違反了禁止無(wú)償加班的規(guī)定，規(guī)定要求：“每分鐘工作都是有償?shù)模灰獑T工在工作，公司就必須打卡付薪”。而吉恩卻在沒(méi)有獲得公司允許的情況下擅自加班，沒(méi)有收加班費(fèi)。

吉恩非常不滿，將自己的老板告上法庭。吉恩的律師表示，吉恩自愿加班是因?yàn)樗惺苤N(xiāo)售和績(jī)效目標(biāo)的壓力，他并不是為了自己的利益，而是為了讓超市完成公司要求的營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，雖然違反規(guī)定，但超市卻因此獲益。

目前該案件仍在進(jìn)一步審理當(dāng)中。