近日，一個有關(guān)于銀行的爆炸性新聞在網(wǎng)上炸開了鍋，什么新聞呢?據(jù)說是在過去的2016上半年中，各大銀行都出現(xiàn)了大規(guī)模的減員潮和裁員潮。

先就減員這個事情來說，據(jù)可靠數(shù)據(jù)統(tǒng)計，著名的五大銀行自今年年初至今年六月底之間，共計減員人數(shù)達(dá)到了25,000人之多，而招商銀行(600036,股吧)作為減員大潮中最慘的一員，其減員人數(shù)更是高達(dá)7,768人，以無可匹敵的實(shí)力穩(wěn)穩(wěn)的坐上了減員首席長官的職位，而除此之外的其他銀行也都或多或少的存在減員的情況。

不過只是減員倒也罷了，更另大白話震驚的是，沒想到銀行在降薪方面也是驚天辟地的響啊。據(jù)大白話深入調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，在接受統(tǒng)計的16 家上市銀行之中，多達(dá) 10 家銀行的人均薪酬出現(xiàn)了不同程度的下降，其中尤以民生銀行表現(xiàn)最為突出，其上半年的人均薪酬同比下滑了23.2個百分點(diǎn) ，直接跌至了 14.6 萬元，這在下滑幅度上當(dāng)之無愧的位列上市銀行第一位。

為什么說這是個爆炸性新聞呢?因?yàn)樵诖蠹覀鹘y(tǒng)的印象中，銀行那就是個金飯碗啊，每天工作輕松、環(huán)境一流、福利豐厚、待遇優(yōu)渥，根本就是在數(shù)錢賺錢嘛，尤其是對那些擠破頭皮也要去銀行工作的人來說，不論怎么想也想不到銀行會如此的“大變天”啊!可世事本就如此，有好的時候就必然有不好的時候，今天大白話就來給大家分析一下銀行變天的幾點(diǎn)緣由。

1、面對激烈競爭，銀行需要將主要精力投入到核心業(yè)務(wù)之中，由此必然導(dǎo)致從事周邊業(yè)務(wù)員工的“降薪”和“減員”。

2、支付寶等互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)的崛起，瓜分了原本屬于傳統(tǒng)銀行的“蛋糕”，銀行利潤的降低直接導(dǎo)致了“減員”、“降薪”等事件的發(fā)生。

3、其他金融機(jī)構(gòu)在招攬人才上對銀行的“挖墻腳”行為。當(dāng)面對更高的薪資誘惑時，不排除一部分人主動離職的情景。

4、網(wǎng)上金融操作的逐步安全和完善，承擔(dān)了一部分實(shí)體操作人員的職責(zé)，使得這部分人不得不選擇離開。

5、互聯(lián)網(wǎng)時代就業(yè)崗位的豐富和多元化，使得一部分人主動離開銀行投入到其他領(lǐng)域的戰(zhàn)場之中，這也是銀行減員的一個重要原因

由此可見，在互聯(lián)網(wǎng)時代下，即便是人人稱羨的銀行，也不得不在時代的潮流下迅速變革，然后朝著更加優(yōu)化的方向發(fā)展。當(dāng)然，這并不是說銀行將要倒閉，可鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的“減員降薪”再一次證明銀行“躺著賺錢”的時代已經(jīng)過去了。

如今結(jié)構(gòu)性改革、稅改、甚至醫(yī)改都頻頻出招，大白話猜想也許大規(guī)模的商業(yè)銀行改革也將到來，電子銀行必將成為未來的主導(dǎo)趨勢。或許在若干年的某一天，銀行可能更多的專注于咨詢和顧問，而非交易業(yè)務(wù)了。