在6月29日召開的河北省級機關學習推廣省財政廳標準化績效管理經(jīng)驗現(xiàn)場觀摩會上，河北省委副書記趙勇強調(diào)，要全面推行標準化績效管理，充分調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，把河北省級機關作風整頓引向深入。河北省委常委、常務副省長袁桐利主持會議。

趙勇指出，河北省財政廳探索實行的標準化績效管理，以過硬舉措推行內(nèi)部機構管理改革，以績效計劃實現(xiàn)“千斤重擔眾人挑、人人頭上有指標”，以績效監(jiān)控實現(xiàn)嚴格的過程管理，以績效考評實現(xiàn)考核精準化，以績效改進促進工作持續(xù)改進，以結果運用調(diào)動每一個人的積極性，值得河北省級機關認真學習借鑒。

趙勇強調(diào)，實行標準化績效管理是省級機關作風整頓的一項重大制度安排，是推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化、解決“為官不為”問題和機關作風頑疾、完善選人用人機制的重要舉措。河北省級機關要深刻認識其重要意義，扭住關鍵環(huán)節(jié)，科學系統(tǒng)推進。要搞好頂層設計，堅持全覆蓋推進、全方位設計、全過程管理;精準分解目標任務，把各項目標任務精準分解到處室、崗位、責任人;科學實施績效考評，綜合運用大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算等方式，確保考評結果科學精準;注重全員參與，調(diào)動每一名干部職工的積極性;強化考核結果運用，把績效管理與“面子、票子、位子、板子”結合起來，與榮譽、收入、職位、責任追究掛鉤。要加強對標準化績效管理工作的組織領導，一把手要親自抓，河北省級機關要進行全員培訓，建立一支專兼結合的績效管理隊伍。要鼓勵各單位結合實際探索創(chuàng)新，把績效管理與內(nèi)設機構改革、簡政放權、流程再造及推動當前工作緊密結合起來。

會上，河北省財政廳負責同志作了經(jīng)驗介紹，與會代表觀看了河北省財政廳標準化績效管理改革專題片及展板，并到各處室參觀學習。