宿州市財政局高度重視政務公開工作，今年以來已先后四次召開調(diào)度會，以高壓的態(tài)勢全面推進政務公開工作。

一是創(chuàng)新方式方法，提高政務公開意識?！吨泄仓醒朕k公廳、國務院辦公廳印發(fā)〈關于進一步推進預算公開工作的意見〉的通知》(中辦發(fā)〔2016〕13號)下發(fā)以后，立即轉發(fā)至各縣區(qū)財政局、局機關各科室和局屬單位進行學習，同時召開座談會進行了交流研討，進一步拓展工作思路。充分發(fā)揮門戶網(wǎng)站、拂曉報、政務微博等宣傳媒介，專門刊發(fā)《市財政局負責人貫徹落實〈關于進一步推進預算公開工作的意見〉有關問題答記者問，廣泛宣傳預算公開工作。

二是廣泛開展會商，推進部門預算公開。在做好本單位信息公開工作的同時，由各業(yè)務科室分別負責，逐個與聯(lián)系部門之間開展會商，加強對部門預算公開工作的指導。同時，建立工作臺賬和整改清單，定期開展調(diào)查回訪，推動部門擴大預算公開范圍，實現(xiàn)除涉密信息外，一般公共預算收支、政府性基金預算收支、機關運行經(jīng)費等信息公開全覆蓋。

三是加強業(yè)務培訓，提升政務公開水平。為推動政務公開工作，市財政局及時調(diào)整了政務公開工作領導小組，加強對政務公開工作的領導和指導。并就政務公開工作舉辦了一期專題培訓班，預算科、信息中心分別就財政預算公開范圍、公開內(nèi)容、公開進度、公開方式做了進一步的明確。

四是強化監(jiān)督考核，壓實工作責任。進一步修改完善了《市財政局預算公開工作考核辦法》，注重政務公開工作的充實性和實效性，局辦公室、監(jiān)察室定期分別對各業(yè)務科室政務公開工作的內(nèi)容和時限進行檢查，并按月進行通報。變原來的“按季度檢查”為“月檢查、季統(tǒng)計、年考核”，考核結果與科室(單位)和個人年度考評掛鉤。