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千萬(wàn)年薪撬動(dòng)CBA人才市場(chǎng) 李根或引發(fā)聯(lián)賽格局變動(dòng)

2015-06-01 11:00:59 來(lái)源:中國(guó)青年報(bào)

北京男籃球員李根將以千萬(wàn)元年薪轉(zhuǎn)會(huì)新疆隊(duì)的消息,最近兩天引發(fā)熱議。雖然當(dāng)事人在接受媒體采訪時(shí)予以否認(rèn),但新疆、北京兩家俱樂(lè)部卻對(duì)李根的去留三緘其口。有跡象表明,這位北京男籃的奪冠功臣加盟新疆的可能性,明顯大于留在北京。

“李根現(xiàn)在在國(guó)家隊(duì)訓(xùn)練,我聽(tīng)宮魯鳴指導(dǎo)說(shuō),他訓(xùn)練得不錯(cuò)。”北京男籃主帥閔鹿蕾在阿迪達(dá)斯籃球訓(xùn)練營(yíng)啟動(dòng)儀式上接受記者采訪時(shí)說(shuō),“今年是李根的合同年,我們非常希望李根能留下來(lái)。這3年來(lái),李根給北京首鋼隊(duì)提供了很大的幫助,首鋼也給李根提供了一個(gè)很好的平臺(tái),大家一起奪得了兩個(gè)總冠軍。我希望我們以后還能一起合作。”

閔鹿蕾深知李根對(duì)北京男籃的重要性。上賽季,李根為北京隊(duì)出戰(zhàn)51場(chǎng),場(chǎng)均出戰(zhàn)28分鐘,場(chǎng)均貢獻(xiàn)17分,而到了季后賽,李根的場(chǎng)均得分上升到18.4分,是北京隊(duì)除馬布里和莫里斯外最穩(wěn)定的得分點(diǎn)。但北京男籃和閔鹿蕾不得不面對(duì)的是,在越來(lái)越市場(chǎng)化的CBA聯(lián)賽,情感在很多時(shí)候并不能起決定性作用,經(jīng)濟(jì)利益、供求關(guān)系的主導(dǎo)作用顯然更大。

3年前,李根以300萬(wàn)元年薪的身價(jià),從青島加盟北京。當(dāng)時(shí),籃管中心主任信蘭成在得知這個(gè)消息后,還認(rèn)為“太沒(méi)數(shù)了”。顯然,盡管信蘭成是中國(guó)籃球的掌門(mén)人,但他并不了解什么是球員市場(chǎng)。

“從聯(lián)賽的角度來(lái)看,人才流動(dòng)起來(lái)比賽才能更有看點(diǎn)。尤其人才的流動(dòng)會(huì)影響球隊(duì)的風(fēng)格和打法,導(dǎo)致實(shí)力發(fā)生變化,比賽好看就在于此。以前人才不太流動(dòng),往往聯(lián)賽還沒(méi)開(kāi)始,冠軍基本就定了,這樣,聯(lián)賽的吸引力就會(huì)大打折扣。”江蘇男籃總經(jīng)理史琳杰說(shuō)。

一名頂尖CBA本土球員的流動(dòng),可能會(huì)引發(fā)聯(lián)賽格局的變動(dòng),如當(dāng)年巴特爾從北京加盟新疆,孫悅從奧神加盟北京。如果李根最終轉(zhuǎn)會(huì)新疆,那么北京男籃的實(shí)力肯定會(huì)下降,而上賽季沒(méi)能殺入季后賽的新疆隊(duì),下賽季肯定會(huì)進(jìn)入奪冠行列。同樣,一名職業(yè)經(jīng)理人或出色教練的跳槽,也會(huì)對(duì)局勢(shì)造成很大改變。

上賽季就有兩個(gè)典型的例子:重回遼寧擔(dān)任總經(jīng)理的嚴(yán)曉明,通過(guò)引進(jìn)高水平外援、制定激勵(lì)政策等多方面的運(yùn)作,使球隊(duì)重回強(qiáng)隊(duì)行列;而重出江湖的李秋平,則憑借出色的執(zhí)教水平,讓前一個(gè)賽季還墊底的青島隊(duì),殺入了季后賽。此外,史琳杰也是CBA人才流動(dòng)的當(dāng)事人,上賽季,他還是山西女籃的總經(jīng)理,在幫助山西女籃連續(xù)奪得WCBA總冠軍后,常年處于低谷的家鄉(xiāng)球隊(duì)發(fā)生股權(quán)變更,力圖改變江蘇男籃現(xiàn)狀的史琳杰當(dāng)即走馬上任。

但是,無(wú)論是球員流動(dòng),還是總經(jīng)理、主教練跳槽,在當(dāng)下的CBA,還有很多不合理的情況發(fā)生。史琳杰曾說(shuō):“像江蘇隊(duì)或遼寧隊(duì),人才基本上都是由體育局或者俱樂(lè)部培養(yǎng)出來(lái)的,球員自己在里面是沒(méi)有投資的,不像國(guó)外的球員自己花錢(qián)練,是自由身。俱樂(lè)部培養(yǎng)人才的投入可以說(shuō)是巨大的,這種模式就限定了人才的流動(dòng)不可能像國(guó)外那么暢通。有時(shí),俱樂(lè)部之間為了人才會(huì)互相抬價(jià),造成惡性競(jìng)爭(zhēng)。這幾年CBA發(fā)展很快,球員的收入成倍上漲,也給俱樂(lè)部的運(yùn)營(yíng)帶來(lái)了很大的壓力。”

以李根的流言身價(jià)為例,年薪1000萬(wàn)元肯定和他的實(shí)際水平不相匹配——馬布里的年薪也不過(guò)150萬(wàn)美元,但按照市場(chǎng)規(guī)律,李根這個(gè)“年薪”也有其合理性,畢竟沒(méi)有自由球員能有李根這樣的得分能力。

“人才的流動(dòng),球員身價(jià)的提高,使聯(lián)賽的品牌價(jià)值有了提高。但如果球員的收入增長(zhǎng)過(guò)快,俱樂(lè)部經(jīng)營(yíng)的收入跟不上球員收入的增長(zhǎng)速度,就很有可能導(dǎo)致俱樂(lè)部運(yùn)營(yíng)困難。所以說(shuō),人才要想流動(dòng)得好,還需要完善很多配套措施。”史琳杰說(shuō)。

本報(bào)北京5月31日電

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