近日，北京組工網集中公布71名局級干部的任免事項，這是今年以來集中公布的第四批市管干部，距離上一批87人任免集中公布僅隔一周。新一批干部任命凸顯出加大干部交流力度的特點，其中，4名市級干部領導空降區縣任常委。

71名局級干部是在3月至5月份職務變動的市管干部，其中包括市級部門24人、區縣28人、國企5人、高校14人。

記者注意到，該名單涉及11個區縣的部分局級干部職務調整，其中，朝陽區、石景山區、通州區、昌平區常委班子新增成員由4個市級部門干部“空降”。市委組織部部務委員何明任朝陽區委委員、常委；市殘聯副理事長吳學文就任石景山區委常委、紀委書記；北京知識產權局副局長付曉輝就任通州區委常委；北京食藥監局副局長王燕慶就任昌平區委常委。

此外，區縣之間的領導干部也進行交流，如潘臨珠不再擔任懷柔區委常委、委員、區政府副區長，任密云縣委委員、常委、副書記。

該調整思路在一周前的人事任免名單中也曾出現，市行政投訴中心副主任李威調任平谷區委常委、《前線》雜志副總編輯祁金利調任延慶縣委常委、市住建委紀檢組長吳問平調任大興區委常委。

據悉，這一干部任免思路反映了組織部門培養干部的長遠考慮，那就是讓中青年領導干部到不同崗位、不同部門、不同領域任職鍛煉，收獲更為豐富、多元的能力和經歷，從而為選配高級領導干部儲備更多優秀人才。

與“空降”相對，一些區縣領導也獲得進入市級重要部門任職的機會，比如海淀區委常委、區委辦主任李彥來調任市委辦公廳副主任，朝陽區委常委、組織部部長張革調任市委組織部副部長。

此外，剛剛就任市委常委、市委秘書長的張工已經卸下市國資委黨委書記一職，他曾兼任該職務2年。在這份任免名單中，國資委主任林撫生任國資委書記，主任書記一肩挑，在接下來的國企改革中他的任職備受矚目。(記者孫乾)