本報訊 5月21日，記者從安徽省政府新聞辦舉行的新聞發布會上獲悉，安徽省委辦公廳、安徽省政府辦公廳日前印發《關于加強皖南國際文化旅游示范區文化旅游人才隊伍建設的若干意見》，有重點有針對性地提出，加快推進文化旅游行政管理人才等8支文化旅游人才隊伍建設，到2020年，示范區文化旅游直接從業人員將達到40萬人。

在發布會上，安徽省旅游局局長萬以學表示，截至2013年，安徽省示范區文化旅游直接從業人員14.24萬人。根據旅游特征產業從業人員數量與旅游經濟從業人員數量之比為1:5的旅游就業乘數測算，示范區的旅游行業從業人員數量為71.2萬人，占示范區第三產業就業人口的16.54%，占示范區就業人口的5.82%。隨著示范區旅游業在項目融資運營、產品提檔升級、區域競爭合作、旅游國際交流、市場結構調整等方面發生的深刻變化，當前示范區內文化旅游人才總量相對不足、學歷水平不高、人才結構不盡合理等問題越來越突出，從一定程度上影響和制約了示范區快速發展和可持續發展。《意見》提出圍繞文化旅游行政管理人才、經營管理人才、服務技能人才、教學科研人才、鄉村文化旅游人才、導游人才和“非遺”傳承人才等8支人才隊伍，從人才培養、引進、激勵和管理四個方面，大力推進文化旅游人才隊伍建設。其中，導游人才隊伍、鄉村文化旅游人才隊伍、“非遺”傳承人才隊伍、文化旅游高端人才4類屬于新增類型，主要是考慮到示范區對導游人才需求量大，需求類型多樣，既需要大量的初級中文導游，同時也需要中高級、外語（尤其是小語種）導游；鄉村旅游已成為豐富示范區旅游產品結構、擴大品牌影響力的重要支撐，特別是對皖南古村落發展和保護意義重大；底蘊深厚的徽州文化是示范區文化旅游發展的依托，非物質文化遺產人才是徽州文化展示、傳承的載體；示范區乃至安徽省文化旅游發展需要借助和吸收海內外旅游研究專家、業界精英的力量和參與。

為保障人才隊伍建設順利實施，《意見》提出，省、市、縣(市、區)每年將從旅游發展資金中作出安排，專門用于文化旅游人才隊伍建設。此外，安徽省創新創業領軍人才特殊支持計劃、引進海外高層次人才“百人計劃”“外專百人計劃”和“115”產業創新團隊建設等重點人才項目評審，也將適當向示范區文化旅游人才傾斜。