很多你看不起眼的項目，別人做的風生水起。而且很多人在堅守一個項目，不斷地去優化、去完善這個項目。

社群小張分享：加入老李創業行會快一年了，加入圈子后才發現各行各業人才濟濟，各路大咖，各路大神，做的行業也是五花八門。

最大的感受就是：很多你看不起眼的項目，別人做的風生水起。而且很多人在堅守一個項目，不斷地去優化、去完善這個項目。

比如做分類信息二手平臺的人，當咸魚出來之后，果斷轉戰咸魚，霸占某個領域。比如淘客，從淘客到現在依然有人在做，并且很多人成立公司做得風生水起，14年派單火起來了，成就特別多身家過億的大咖。

總結了對我深刻的一句話：項目不在于大小，而在于做項目的人是誰!

這句話一直深深的影響著我，說幾個案例吧，當今日頭條火起來的時候，某個大神第一個月賺了1500塊，然后第二個月果斷辭職成立公司之后，找了10個員工，每個員工管理10個今日頭條賬號，一個號平均1500元收入 10個就是1.5萬，一個員工創造1.5萬收入。

10個人就是15萬 除去5萬成本，最起碼也月入10萬!

這個很多人說已經成為過去式了，但是我告訴你依然有人延續這個思路在玩，只是換了個平臺，企鵝號，一個員工依舊管理10個賬號，每個賬號平均每天100元收入，現在50+員工，每個月創造80W+盈利!而且是持續性的收入!

支付寶紅包項目怎么做?

第一，如果你身邊有線下資源，你可以直接跑線下。我線下好幾個門店朋友告訴我，他門店一個月早已經超過1000+收入，如果當初你去鋪了100家門店，想想你的收入吧!

第二，通過短信群發的形式去發支付寶紅包，客戶雖然不精準但是架不住量大!

第三，之前積攢的群。有個哥們手里有100萬個群，每天群2遍支付寶紅包信息，你想象下收入吧，前幾天告訴我，想要換某個大城市買房子了!

第四，賣教程。有個哥們每天做的事情不斷地買行業群、學生群。進群之后用小號發提問，誰有某某某熱門教程，大號回答"我有"，然后吸引人加他，免費給人提供教程，朋友圈不斷的更新更多教程，免費提供的教程里面加自己水印，每天被動加他的人有好幾百。他現在在做"高考狀元秘籍"。

火山搬運也讓一批人買了房，買了車。

啥?你說不可能?記住這句話：項目不在于大小，而在于做項目的人是誰!

當一個新的項目出來之后大家一定不要去抵觸，你一定要先去了解，深入的挖掘。太過于火爆的項目不建議新手去玩，比如前段時間的小說、漫畫 等等，一陣風過去之后，現在還有幾個人在笑?

這種項目有資源的人確實特別賺，沒資源的人，小白層次的人很難做起來，因為你不知道別人的實力，資金背景以及各種人脈渠道。

我所收獲的思維技巧，每天保持1個小時學習，看新的動態以及跟朋友交流。同行也是朋友，怎么樣成為朋友?你為比你更高層次的人提供價值讓別人能利用你，你就是別人的朋友，如果你和比你更牛逼的人搶資源，也許你會死的很慘!

不要怕被利用，你被利用了才會有價值，不被利用說明你沒什么價值。誰的經驗和錢都不是白來的，沉淀自己不要抱怨，把自身價值提升起來，專注一個方向去研究，當你在這個領域有所成就之后，需要你的人會很多。

我所擅長的就是：提高朋友圈轉化率。我發現很多人不太注重朋友圈，只是瘋狂砸錢去獲取新客戶，但是新客戶來了之后，會遇到很多問題，話術，客戶不信任，客戶不說話，聊完把你刪了。

我也遇到這種問題，我就深入地去研究，我研究得很透徹之后，找到對應的方法，免費把這些方法教給比我更牛逼的人，他們會成為我的朋友。不要想著當老大，當小弟其實更好，混社會有大哥罩著會少走彎路，當你有想法，沒資金和實力的時候，某些大哥會缺項目，合作一把也許你就爆發了，脫離現狀了!

多看分享：很多人不喜歡看別人分享，感覺操作不起來，不實際等等。我的經驗是，你看上一個項目，必須深入地、精心地去研究測試，遇到瓶頸就退縮是很多人的通病，也是人性。我上班的時候學到一個思維模式——逆向思維，很多人反著想反著做，就對了!

都想免費獲取，但是哪里有人會免費去教你呢?大家都挺忙的，社會發展那么快，把辛苦得來的經驗分享給你，不現實吧?

當然了，紅包是最好的問路石，有問題找準人，先發個紅包，沒有誰會討厭每天給自己發紅包的人!

如果遇不到這樣的人，可以去你有興趣的公司上班，把你的同事當做老師，堅持每周請人吃飯，2-3個月下來，你就會發現你的成長有多么快!不要吝嗇兜里的錢，如果月入過萬，1000元以下的飯局一定要搶著買單，為價值買單，堅持請人吃飯，總有一天你會被人請回來!

2018年規劃：

1.計劃：自己擅長的一定要去做，堅持去做，我擅長賣貨我堅持去賣貨。

2.想法：另外去找個長線的項目去做，能讓員工去動手做的東西，細分化，讓自己騰出時間去維護人脈關系，去不斷地測試新的項目，老項目穩定，新項目要不斷地參與進來。

3.打算做：自媒體運營，積攢粉絲，各個平臺、各種渠道的粉，做有價值的自明星平臺賬號!