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俞敏洪發致培訓師公開信:居然還這么沒底線

2017-08-15 10:10:35 來源:鳳凰網

俞敏洪微博截圖

8月15日消息,14日晚俞敏洪在微博上發表公開信《你們決定了新東方的風貌和品格——致培訓師的一封信》,回應近日新東方被爆出培訓師在對新老師進行培訓時教新老師如何弄虛作假對自己進行包裝,教新老師如何忽悠學生和家長等報道。他在信中提到,“我沒有想到新東方強調了核心價值觀這么多年,有些培訓師居然還這么沒有底線,在價值觀上這么low,令人深感恥辱,也深深給新東方蒙羞。”

近日,新東方泡泡英語教師被過度包裝的報道,在教育圈掀起風波。報道披露了新東方集團內部存在的應屆生被包裝成“教學經驗豐富名師”、教授新教師說服家長話術等問題。大家匯創始人葛文偉對此表示,名師被過度包裝是行業普遍存在的現象,是行業潛規則。

以下為微博原文:

各位親愛的培訓師,大家好!法制晚報對于新東方的報道可能大家都讀到了。基本情況是某個培訓師在對新老師進行培訓時,完全違反了新東方的核心價值觀,教新老師如何弄虛作假對自己進行包裝,教新老師如何忽悠學生和家長,使學生家長留在新東方。

這件事情讓我十分震驚,我沒有想到新東方強調了核心價值觀這么多年,有些培訓師居然還這么沒有底線,在價值觀上這么low,令人深感恥辱,也深深給新東方蒙羞。

這件事情給我們極大的警醒,讓我意識到新東方的核心價值觀,在有些人眼中就是一句口號,實際上并沒有真正落實下去,也沒有變成新東方每個人的行動指南。我相信,這個培訓師的行為,不是簡單的個例。在新東方全國范圍內,違反新東方核心價值觀的事情,應該還有,只不過沒有被暴露出來而已。

培訓師的隊伍,對于新東方極其重要。培訓師不僅僅給學生上課,而且給老師上課。新東方老師們的風貌和品格,實際上是由培訓師們決定的,就像學生的素質,是由老師的素質決定一樣。新東方經過這么多年發展,已經有了很多培訓師,已經接近一千人。我相信,大部分培訓師都有著非常好的教學理念和教學思想,價值觀端正,全心全意為培養新東方新老師努力。但我們也發現有些培訓師不思進取,沒有長進,講話浮躁,業務疏松,人品不高。我希望所有的培訓師面向未來,能夠不斷長進,成為新東方所有老師的典范。我希望培訓師們能夠認真做到如下幾點:

1、不斷檢點自己的思想和行為,是否違反了新東方“誠信負責、真情關愛、好學精進、志高行遠”的核心價值觀。我們是不是抱著真誠踏實的態度,認真培訓新老師,傳遞新東方的正能量?讓我們真正做一個好人,做一個從良心上良知上對得起自己也對得起別人的人。

2、當我們面對家長和孩子的時候,我們是否真的把他們當作自己的親人和家人看,把學生當作自己的孩子看。如果我們做不到這一點,當老師就是一種恥辱。既然我們選擇了當老師這個職業,我們就應該全身心為家長和孩子服務,在真誠的服務和教學中,發現和體會作為老師的職業的崇高和責任。

3、培訓師應該是人品人格相對成熟的人,是新東方高水平的代表,不管在個人的三觀上還是處理問題的成熟度上,都應該作為其他老師的榜樣出現。現在我們有些培訓師,物質享受為先,利益計較為重,做事不負責任,說話信口開河。這些行為不僅是對新東方的不尊重,也是對自己的不尊重。一個人只有不斷對自己有更高的要求,才能不斷成長,也才能贏得更好的機會和發展。自甘墮落,長此以往只能讓自己越來越缺乏競爭力,讓自己變成庸俗無聊之徒。

4、不斷上進、認真學習、時時進步、日日反思,一直是我對自己的要求,我也希望這是你們對自己的要求。在進步中,我們才能看到生命真正的希望。我們反復要求大家多讀書多思考,但在培訓師中,一年讀完20本書的人也是少數,表明我們中很多人其實沒有進步的意識和愿望。進步是為了你自己,你不進步,新東方要進步,會淘汰不進步的你,但實際上是你自己在淘汰你自己。

希望我們所有培訓師認真對待新東方的事業,認真對待自己。人的一生,只有誠懇而認真的活著,才會有真正的收獲,也才會有豐盈的精神和心靈,才會有圓滿的人生。讓我們不忘初心,砥礪前行!

謝謝大家!

.鳳.凰.網

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